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Droit au chômage après une faute grave : conditions et explications
Un chiffre sec, sans détour : chaque année, plusieurs milliers de salariés, remerciés pour faute grave, découvrent qu’ils ne sont pas forcément laissés au bord de la route. Le licenciement, même pour un manquement lourd, ne ferme pas systématiquement la …
Gestion efficace des stocks de fournitures de bureau
Un stock de stylos inutilisés peut coûter plus cher qu’une rupture de papier au mauvais moment. Dans 35 % des entreprises, l’absence de suivi systématique conduit à une surconsommation ou à des achats en urgence, générant des coûts supplémentaires. Pourtant, …
Groupe GiFi : à quel groupe appartient la marque ?
La holding GPG, propriété de la famille Ginestet, contrôle l’enseigne GiFi depuis sa création en 1981. Malgré sa place de leader sur le marché français du discount non alimentaire, le groupe fait face à une baisse persistante de fréquentation et …
Dispense de mutuelle : les situations qui autorisent l’exemption
Un salarié en CDD de moins de trois mois peut refuser la mutuelle obligatoire sans justification, tandis qu’un employé en CDI n’obtient cette exemption que sous conditions précises. Certaines dispenses restent ignorées, comme celles accordées aux bénéficiaires de la complémentaire …